ATHLETES MANAGER

RED BULL FRANCE RECHERCHE UN ATHLETES MANAGER

OBJECTIF DU POSTE :

La tâche principale du poste consiste à :

- gérer le portefeuille d’athlètes existant,

- développer un portefeuille d’athlètes de haut niveau équilibré et en adéquation avec les objectifs stratégiques de la marque,

- élaborer et conduire des projets d’athlètes de haute qualité,

- soutenir nos athlètes dans la réalisation de leurs objectifs de performance,

- accompagner les athlètes dans leur rôle d’ambassadeurs de la marque et s’assurer de l’intégration de la marque dans les médias par le biais des athlètes.

PRINCIPALES MISSIONS (POUR L’ATTEINTE DE NOS OBJECTIFS COMMUNS)

- Gérer et traiter les demandes de sponsoring liées au sport.

- Analyser et disposer d’une connaissance forte du marché sportif en France.

- Identifier, analyser et proposer de nouveaux ou futurs talents sportifs en adéquation avec la stratégie et les objectifs de Red Bull.

- Evaluer, proposer et gérer les budgets de sponsoring et des projets d’athlètes.

- Négocier et renégocier les contrats d’athlètes.

- Produire ces contrats avec le soutien du département juridique.

- Mettre en place les programmes visant à améliorer les performances des athlètes et à les soutenir dans la réalisation de leurs objectifs de performance.

- Développer des plans d’action selon les athlètes sélectionnés.

- Identifier et définir des projets soutenant la stratégie marketing globale puis gérer et réaliser ceux-ci avec le soutien du département communication.

- Suivre les dossiers et projets de nos athlètes.

- Développer des outils de suivi des activités.

- Mettre en place un agenda de discussion et d’évaluation régulière avec nos athlètes (briefing, débriefing etc.)

- Soutenir activement la gestion des athlètes sur nos événements.

- Préparer et conduire les réunions visant à l’évaluation des performances de nos athlètes.

- Gérer les tâches administratives quotidiennes (gestion de factures, plannings hebdomadaire et mensuel etc.)

- Gérer les flux d’information interne et vers l’international (Infonet)

- Aider à la production et au suivi de shooting photo et vidéo avec l’aide et sous la responsabilité du département communication.

NOS ATTENTES

- Définir et respecter les budgets

- Savoir prioriser les tâches

- Avoir une démarche proactive dans la gestion du poste

- Etre force de proposition

- Produire des études de marché utilisables sur un plan national et international

- Proposer et trouver les prochains « héros nationaux et futurs talents »

- Initier de nouveaux projets pertinents (en accord avec le directeur du département sport)

- Evaluer la quantité et la qualité des projets réalisés

- S’assurer que les objectifs fixés dans le plan business sont atteints

- Mesurer l’implantation et l’apport du programme de performance

- Assurer une bonne communication interne et une bonne intégration au sein du département marketing

- Optimiser la communication interne avec les autres départements (communication)

- Respecter les délais dans les réponses aux demandes diverses

- Veiller à effectuer continuellement les tâches administratives

- Veiller à ce que toutes les demandes de sponsoring soient efficacement classées et traitées

- Gérer de façon autonome les projets délégués par le directeur du département sport

VOTRE PROFIL

- Ecole supérieure, au moins 3 ans d’expérience dont une expérience managériale (hors stage)

- Connaissance des droits légaux en terme d’exploitation d’images

- Connaissances liées aux programmes d’entrainement aidant à l’amélioration des performances

- Connaissances du marché des sports et des sportifs de haut niveau

- Sens de l’organisation et des responsabilités

- Expérience dans la gestion de budget

- Aisance rédactionnelle

- Caractère spontané, optimiste et authentique

- Grande capacité d’adaptation, polyvalence, dynamisme et esprit d’initiative

- Aisance relationnelle, ouverture d’esprit et présentation accueillante

- Anglais courant indispensable, écrit et parlé

- Maîtrise approfondie du pack office (Word, Excel et Powerpoint)

POUR POSTULER

Merci de bien vouloir adresser votre candidature, en précisant votre nom et l'intitulé du poste en objet

- par email à : marketing@fr.redbull.com

- soit par courrier à :

Red Bull SASU

Département Marketing

12 Rue du Mail

75002 Paris